Employer Branding mit Wirkung - Lanizmedia Employer Branding Video Agentur
Evaluation der Erfolgsfaktoren von Employee-Video, Employer-Video, E-Recruiting
Was genau ist ein Employer Branded Video?
Anders als Rekrutierungsfilme zielen Employer-Branding-Videos nicht auf konkrete Stellenausschreibungen ab, sondern vermitteln in der Regel ein positives Image Ihres Unternehmens als Arbeitgeber.
Ein Beispiel: Ihr Unternehmen ist immer auf der Suche nach neuen Mitarbeitern, die motiviert sind und die Arbeitgebermarke stärken wollen. In diesem Fall wäre das richtige Videoformat ein Employer Branded Video. Benötigt Ihr Unternehmen dagegen einen Vertriebsleiter und ist voll besetzt, dann wäre ein Recruiting-Film das Mittel der Wahl. Letzteres sollte sich auch auf die Vorteile Ihres Unternehmens als Arbeitgeber konzentrieren, kann sich aber auf die Aufgaben, Vorteile und Besonderheiten der Position des Vertriebsleiters konzentrieren.
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Professionelle Videoproduktion für Unternehmen
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Employer Branding Videos sorgen für effektiven Zuwachs
Um ein erfolgreiches Betrieb einrichten zu können, braucht es starke Angestellter. Die findet man in diesen Tagen trotzdem bislang speziell in jener gedruckten Wochenzeitung: OnlineKarrierebörsen, Jobplattformen obendrein BusinessNetzwerke videografieren dasjenige Recruiting. Aber: Auch Ihre Wettbewerb ist existent unterwegs. Für Sie heißt es deshalb: Aufmerksamkeit auf sich ziehen obendrein überzeugen.
Jedes Betrieb hat seine eigene Employer ausgedehnter Feuersbrunst, daher eine Arbeitgebermarke. Diese bestimmt, identisch Ihr Betrieb denn Brotherr wahrgenommen wird. Nicht ohne Ausnahme stimmt die Außenwahrnehmung unter Einsatz von den eigenen Vorstellungen überein: Vielleicht herausstellen Sie gegenseitig absolut niemals willentlich um den Positionierung Ihrer Employer ausgedehnter Feuersbrunst gekümmert obendrein so Wege verschenkt, oder negative Vorkommnisse Boxkampf gegenseitig aufwärts Ihren Zwischenruf nieder. In beiden Fällen kann ein Employer Branding Video helfen, Ihre Arbeitgebermarke zu stärken.
Denn sowie Ihre Employer ausgedehnter Feuersbrunst unterschwellig nachdemher lateral strahlt, zum Höhepunkt kommen die richtigen Angestellter seitens Seitenseiten alleine: Jeder wird wohnhaft bei Ihr Betrieb rödeln wollen. Dadurch sparsam sein Sie gegenseitig längerfristig zeitintensive obendrein gegenseitig gleichbleibend wiederholende Ausschreibungen.
Um ein erfolgreiches Betrieb einrichten zu können, braucht es starke Angestellter. Die findet man in diesen Tagen trotzdem bislang speziell in jener gedruckten Wochenzeitung: OnlineKarrierebörsen, Jobplattformen obendrein BusinessNetzwerke videografieren dasjenige Recruiting. Aber: Auch Ihre Wettbewerb ist existent unterwegs. Für Sie heißt es deshalb: Aufmerksamkeit auf sich ziehen obendrein überzeugen.
Jedes Betrieb hat seine eigene Employer ausgedehnter Feuersbrunst, daher eine Arbeitgebermarke. Diese bestimmt, identisch Ihr Betrieb denn Brotherr wahrgenommen wird. Nicht ohne Ausnahme stimmt die Außenwahrnehmung unter Einsatz von den eigenen Vorstellungen überein: Vielleicht herausstellen Sie gegenseitig absolut niemals willentlich um den Positionierung Ihrer Employer ausgedehnter Feuersbrunst gekümmert obendrein so Wege verschenkt, oder negative Vorkommnisse Boxkampf gegenseitig aufwärts Ihren Zwischenruf nieder. In beiden Fällen kann ein Employer Branding Video helfen, Ihre Arbeitgebermarke zu stärken.
Denn sowie Ihre Employer ausgedehnter Feuersbrunst unterschwellig nachdemher lateral strahlt, zum Höhepunkt kommen die richtigen Angestellter seitens Seitenseiten alleine: Jeder wird wohnhaft bei Ihr Betrieb rödeln wollen. Dadurch sparsam sein Sie gegenseitig längerfristig zeitintensive obendrein gegenseitig gleichbleibend wiederholende Ausschreibungen.
Diese Faktoren führen Sie zu Ihren Employer-Branding-Zielen
Employer-Branding-Videos bringen Ihr Geschäft voran – jetzt klar. Doch wie sieht ein gutes Employer-Branding-Video aus und was motiviert potenzielle Kunden, sich zu bewerben?
Auf diese Frage gibt es natürlich keine allgemeingültige Antwort, denn jedes Unternehmen hat seine eigene Arbeitgebermarke, die es nach außen zu vermarkten gilt. Humor ist in vielen Fällen der Schlüssel zum Glück, aber auch Kreativität und Originalität sind attraktive Faktoren. Zuschauer emotional zu erreichen, ist ein großer Schritt in die richtige Richtung.
In einem allgemeinen Gespräch finden wir heraus, wie Sie Ihre persönliche Arbeitgebermarke in ein ansprechendes und wirkungsvolles Employer-Branding-Video integrieren können. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!
Employer-Branding-Videos bringen Ihr Geschäft voran – jetzt klar. Doch wie sieht ein gutes Employer-Branding-Video aus und was motiviert potenzielle Kunden, sich zu bewerben?
Auf diese Frage gibt es natürlich keine allgemeingültige Antwort, denn jedes Unternehmen hat seine eigene Arbeitgebermarke, die es nach außen zu vermarkten gilt. Humor ist in vielen Fällen der Schlüssel zum Glück, aber auch Kreativität und Originalität sind attraktive Faktoren. Zuschauer emotional zu erreichen, ist ein großer Schritt in die richtige Richtung.
In einem allgemeinen Gespräch finden wir heraus, wie Sie Ihre persönliche Arbeitgebermarke in ein ansprechendes und wirkungsvolles Employer-Branding-Video integrieren können. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!
Authentizität ist der Schlüssel zu gutem Employer Branding
Jede Videoproduktion ist anders, aber eines gilt für alle: Authentizität führt zum Erfolg. Employer-Branding-Videos überzeugen potenzielle Kunden nur dann, sich bei Ihnen zu bewerben, wenn sie mit dem, was Sie sagen und zeigen, einverstanden sind.
Daher: Bleiben Sie sich und Ihrem Unternehmen treu. Was für ein internationales Unternehmen funktioniert, lässt sich nicht ohne Weiteres auf ein kleines Startup übertragen – und umgekehrt. Jeder hat Stärken, die hervorgehoben werden müssen. Lügen, um sich besser auszudrücken? Keine gute Idee! Denn früher oder später wird es wegfliegen. Achten Sie auch auf Übertreibungen.
Ausnahme: Humorvolle Übertreibung ist amüsant und unterhaltsam. Wie im folgenden Beispiel der holländischen Brauerei Heineken:
Jede Videoproduktion ist anders, aber eines gilt für alle: Authentizität führt zum Erfolg. Employer-Branding-Videos überzeugen potenzielle Kunden nur dann, sich bei Ihnen zu bewerben, wenn sie mit dem, was Sie sagen und zeigen, einverstanden sind.
Daher: Bleiben Sie sich und Ihrem Unternehmen treu. Was für ein internationales Unternehmen funktioniert, lässt sich nicht ohne Weiteres auf ein kleines Startup übertragen – und umgekehrt. Jeder hat Stärken, die hervorgehoben werden müssen. Lügen, um sich besser auszudrücken? Keine gute Idee! Denn früher oder später wird es wegfliegen. Achten Sie auch auf Übertreibungen.
Ausnahme: Humorvolle Übertreibung ist amüsant und unterhaltsam. Wie im folgenden Beispiel der holländischen Brauerei Heineken:
