Employer Branding mit Wirkung - Lanizmedia Employer Branding Video Agentur
Evaluation der Erfolgsfaktoren von Employee-Video, Employer-Video, E-Recruiting
Innovatives Personalmarketing – Employer Branding Video für Fachkräfte
Innovatives Personalmarketing – dieses Projekt zeigt, wie LANIZMEDIA aus München Arbeitgeber mit Videos für Fachkräfte attraktiv macht. Wir planen, produzieren und liefern alles aus einer Hand. Mehr dazu finden Sie auf unserer Seite zu Employer-Branding-Videos.
Anders als Rekrutierungsfilme zielen Employer-Branding-Videos nicht auf konkrete Stellenausschreibungen ab, sondern vermitteln in der Regel ein positives Image Ihres Unternehmens als Arbeitgeber.
Ein Beispiel: Ihr Unternehmen ist immer auf der Suche nach neuen Mitarbeitern, die motiviert sind und die Arbeitgebermarke stärken wollen. In diesem Fall wäre das richtige Videoformat ein Employer Branded Video. Benötigt Ihr Unternehmen dagegen einen Vertriebsleiter und ist voll besetzt, dann wäre ein Recruiting-Film das Mittel der Wahl. Letzterer sollte ebenfalls die Vorteile Ihres Unternehmens als Arbeitgeber zeigen, stellt aber vor allem die Aufgaben und Besonderheiten der Position in den Mittelpunkt.
Professionelle Videoproduktion für Unternehmen
› Employer Branding mit Wirkung
Employer-Branding-Videos sorgen für Zuwachs
Ein erfolgreiches Unternehmen braucht starke Mitarbeitende. Diese findet man heute kaum noch über Anzeigen in der gedruckten Zeitung. Stattdessen informieren sich Fachkräfte auf Online-Karrierebörsen, Jobplattformen und Business-Netzwerken.
Genau dort wirken Videos besonders gut. Ein Employer-Branding-Video zeigt in wenigen Minuten, wie es sich bei Ihnen arbeitet. So können Sie passendere Bewerbungen erhalten und Zeit im Auswahlprozess sparen.
Diese Faktoren führen Sie zu Ihren Employer-Branding-Zielen
Employer-Branding-Videos bringen Ihr Unternehmen voran – so viel ist klar. Doch wie sieht ein gutes Employer-Branding-Video aus und was motiviert Talente, sich bei Ihnen zu bewerben?
Auf diese Frage gibt es natürlich keine allgemeingültige Antwort, denn jedes Unternehmen hat seine eigene Arbeitgebermarke, die es nach außen zu vermarkten gilt. Humor ist in vielen Fällen der Schlüssel zum Glück, aber auch Kreativität und Originalität sind attraktive Faktoren. Zuschauer emotional zu erreichen, ist ein großer Schritt in die richtige Richtung.
In einem persönlichen Gespräch finden wir heraus, wie Sie Ihre persönliche Arbeitgebermarke in ein ansprechendes und wirkungsvolles Employer-Branding-Video integrieren können. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!
Gut zu wissen: Innovatives Personalmarketing per Video lässt sich flexibel auf Website, Social Media und in Präsentationen einsetzen. Dadurch holen Sie mehr aus Ihrem Budget heraus.
Authentizität ist der Schlüssel zu gutem Employer Branding
Mehr über Innovatives Personalmarketing
Jede Videoproduktion ist anders, aber eines gilt für alle: Authentizität führt zum Erfolg. Employer-Branding-Videos überzeugen Talente nur dann, sich bei Ihnen zu bewerben, wenn sie sich mit dem identifizieren, was Sie sagen und zeigen.
Daher: Bleiben Sie sich und Ihrem Unternehmen treu. Was für ein internationales Unternehmen funktioniert, lässt sich nicht ohne Weiteres auf ein kleines Startup übertragen – und umgekehrt. Jeder hat Stärken, die hervorgehoben werden müssen. Schönfärberei, um besser dazustehen?
Keine gute Idee! Denn früher oder später fliegt es auf. Achten Sie auch auf Übertreibungen.
Ausnahme: Humorvolle Übertreibung ist amüsant und unterhaltsam. Viele bekannte Recruiting-Kampagnen arbeiten bewusst mit einem Augenzwinkern.
Video & Film aus München
Entdecken Sie weitere Leistungen unserer Filmproduktion – vom Imagefilm bis zum Corporate Video.
Häufige Fragen zum Innovatives Personalmarketing
01Was unterscheidet innovatives von klassischem Personalmarketing?
Statt Stellenanzeigen in der Zeitung setzt innovatives Personalmarketing auf Video, Social Media und echte Einblicke. Bewerbende sehen, wie es sich bei Ihnen wirklich arbeitet.
02Wann ist ein Employer Branding Video sinnvoller als ein Recruiting-Film?
Wenn Sie dauerhaft Talente ansprechen wollen. Ein Recruiting-Film passt besser, wenn eine konkrete Position schnell besetzt werden soll.
03Darf Humor im Arbeitgebervideo vorkommen?
Ja, wenn er zur Unternehmenskultur passt. Humor macht Videos teilbar – er sollte aber nie auf Kosten von Kolleginnen, Kollegen oder Bewerbenden gehen.
04Wie bleibt das Video authentisch?
Echte Mitarbeitende, echte Orte und keine auswendig gelernten Texte. Wir führen Interviews als Gespräch, nicht als Vorlesen.
05Welche Kanäle eignen sich für Personalmarketing-Videos?
Karriereseite, LinkedIn, Instagram, TikTok und Jobplattformen. Für jeden Kanal schneiden wir das passende Format.
06Funktioniert Personalmarketing per Video auch für kleine Unternehmen?
Gerade dort. Kleine Teams zeigen Nähe und kurze Wege – das ist für viele Fachkräfte ein starkes Argument.
07Wie viele Mitarbeitende sollten im Video vorkommen?
Meist drei bis fünf Stimmen aus unterschiedlichen Bereichen. So entsteht ein vielfältiges, glaubwürdiges Bild.
08Können wir Talente direkt zur Bewerbung führen?
Ja, mit klarem Call-to-Action am Ende und einem Link zur passenden Stellenanzeige oder einem Bewerbungsformular.
09Wie oft sollte neuer Content entstehen?
Ein Hauptfilm hält oft ein bis zwei Jahre. Kurze Clips aus demselben Dreh können Sie über Monate verteilt veröffentlichen.
10Was kostet innovatives Personalmarketing mit Video?
Das hängt von Drehtagen, Umfang und Formaten ab. Nach einem kurzen Gespräch erhalten Sie ein transparentes Angebot.
Innovatives Personalmarketing: Ihr Projekt mit LANIZMEDIA München
Sie planen ein ähnliches Projekt? Dann ist Innovatives Personalmarketing von LANIZMEDIA die richtige Wahl. Zunächst klären wir Ziel, Zielgruppe und Budget. Danach entwickeln wir ein klares Konzept. So gewinnen Sie neue Talente und stärken Ihre Arbeitgebermarke.
Warum mit LANIZMEDIA?
Außerdem achten wir auf jedes Detail, denn bei modernem Personalmarketing zählt Qualität. Deshalb arbeiten wir mit erfahrenen Teams und moderner Technik. Hintergrundwissen bietet zum Beispiel der Artikel Employer Branding bei Wikipedia.
Weitere Referenzen: Employer Branding Video München, Karrierevideo Nestlé und Employer Branding Video Banken. Grundlagen erklärt der Artikel Personalmarketing bei Wikipedia.
Sprechen Sie uns gern an: Über unser Kontaktformular erhalten Sie schnell ein unverbindliches Angebot für Ihr Personalmarketing-Projekt.
