Employer Branding Videos untermauern Ihre Arbeitgebermarke
Kreativagentur für Employer Branding | München
Recruiting Video – neue Talente mit echten Einblicken überzeugen
Recruiting Video – dieses Projekt zeigt, wie LANIZMEDIA aus München Arbeitgeber mit Videos für Fachkräfte attraktiv macht. Wir planen, produzieren und liefern alles aus einer Hand. Mehr dazu finden Sie auf unserer Seite zu Employer-Branding-Videos.
Recruiting ist heute genauso wichtig wie klassisches Produktmarketing. Denn eine zeitgemäße Außendarstellung entscheidet mit darüber, ob erfahrene Fachkräfte zu Ihnen finden. Unternehmen mit einer gesunden Unternehmenskultur haben dabei einen klaren Vorteil.
Zufriedene Mitarbeitende sind die besten Botschafter Ihrer Arbeitgebermarke. Deshalb stellen wir sie in den Mittelpunkt: Echte Stimmen und echte Einblicke machen Ihr Unternehmen für Bewerberinnen und Bewerber greifbar.
Employer-Branding-Videos in sozialen Netzwerken
Ein Recruiting Video hilft Ihnen, sich im Wettbewerb um junge Talente von anderen Arbeitgebern abzuheben. Gleichzeitig stärkt es Ihre Arbeitgebermarke. Dadurch wird Ihr Unternehmen für potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten interessanter.
Besonders wirkungsvoll sind Videos in sozialen Netzwerken wie LinkedIn, Instagram oder TikTok. Denn dort informieren sich viele Fachkräfte über mögliche Arbeitgeber. Kurze Clips machen neugierig, während ein längerer Film auf Ihrer Karriereseite die Details liefert.
Gut zu wissen: Ein Recruiting Video lässt sich flexibel auf Website, Social Media und in Präsentationen einsetzen. Dadurch holen Sie mehr aus Ihrem Budget heraus.
Video & Film aus München
Entdecken Sie weitere Leistungen unserer Filmproduktion – vom Imagefilm bis zum Corporate Video.
Häufige Fragen zum Recruiting Video
01Worin unterscheidet sich ein Recruiting Video von einem Imagefilm?
Ein Imagefilm richtet sich an Kunden und Partner. Ein Recruiting Video spricht gezielt Bewerbende an und zeigt Aufgaben, Team und Arbeitsalltag.
02Sollte jede offene Stelle ein eigenes Video bekommen?
Für Schlüsselpositionen lohnt sich das. Für viele Stellen empfehlen wir einen Hauptfilm plus kurze Clips pro Abteilung.
03Wer sollte im Recruitingfilm sprechen?
Künftige Kolleginnen und Kollegen sowie die direkte Führungskraft. Bewerbende wollen wissen, mit wem sie zusammenarbeiten.
04Wie lang darf ein Recruiting Video sein?
Für Social Media 15 bis 45 Sekunden, für die Karriereseite ein bis zwei Minuten. Wichtig ist ein starker Einstieg in den ersten Sekunden.
05Wie binden wir das Video in Stellenanzeigen ein?
Über einen Link oder direkt eingebettet auf Ihrer Karriereseite. Viele Jobportale erlauben inzwischen auch Videos in der Anzeige.
06Funktioniert ein Recruiting Video auch für Ausbildungsplätze?
Sehr gut. Azubis erzählen am besten selbst, wie ihr Alltag aussieht – das wirkt auf Schulabgänger glaubwürdiger als jede Broschüre.
07Was zeigen wir, wenn unser Arbeitsplatz nicht spektakulär aussieht?
Menschen statt Kulissen. Teamgeist, Entwicklungschancen und Arbeitsatmosphäre überzeugen mehr als ein schickes Büro.
08Wie schnell ist ein Recruiting Video fertig?
Nach Briefing und Drehtag meist innerhalb weniger Wochen. Eilige Stellen besetzen wir gern mit einer schnellen Social-Media-Version zuerst.
09Wie erreichen wir passive Kandidatinnen und Kandidaten?
Mit bezahlter Verbreitung auf LinkedIn und Instagram. Kurze Clips sprechen auch Menschen an, die gerade nicht aktiv suchen.
10Dürfen Bewerbende das Video teilen?
Unbedingt. Je öfter es geteilt wird, desto größer die Reichweite – deshalb liefern wir Formate, die sich leicht weiterleiten lassen.
Recruiting Video: Ihr Projekt mit LANIZMEDIA München
Sie planen ein ähnliches Projekt? Dann ist ein Recruiting Video von LANIZMEDIA die richtige Wahl. Zunächst klären wir Ziel, Zielgruppe und Budget. Danach entwickeln wir ein klares Konzept. So gewinnen Sie neue Talente und stärken Ihre Arbeitgebermarke.
Warum mit LANIZMEDIA?
Außerdem achten wir auf jedes Detail, denn bei einem Recruitingfilm zählt Qualität. Deshalb arbeiten wir mit erfahrenen Teams und moderner Technik. Hintergrundwissen bietet zum Beispiel der Artikel Employer Branding bei Wikipedia.
Weitere Referenzen: Employer Branding Video München, Employer Branding Kampagne und Schauspieler buchen in München. Informationen zur Fachkräftesuche bietet die Bundesagentur für Arbeit.
Sprechen Sie uns gern an: Über unser Kontaktformular erhalten Sie schnell ein unverbindliches Angebot für Ihr Recruiting-Video-Projekt.
Unser Team in München arbeitet für Kunden aus ganz Bayern und Deutschland. Dabei begleiten wir Start-ups ebenso wie Mittelstand und Konzerne. Jedes Projekt erhält eine feste Ansprechperson. Somit behalten Sie jederzeit den Überblick über Termine, Abstimmungen und Kosten.
